月次決算

仕事の仕組み化

「経理が『経営視点』を持たない」と嘆く前に。社長が渡すべき“未来の情報”と、月次会議の変え方

「経理が数字の報告だけで提案してこない」と嘆く社長へ。それは能力不足ではなく、情報不足が原因です。彼らを動かすために共有すべき「未来の情報」とは?月次会議を作戦会議に変え、経理をパートナーにする具体的なコミュニケーション術を解説します。
キャリア・スキルアップ

【経理マネージャー必読】月次決算最速化は「仕組み」と「人」が鍵!チームで成果を出す秘訣

「月次決算が毎月遅れてチームも疲弊…」そんな経理マネージャー必見!業務プロセスを「仕組み化」し、メンバーの特性に合わせたマネジメントで月次決算を最速化。IPO準備や監査にも繋がる実践的ノウハウを解説。